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已离职公司要求把货款催收回才算提成。

装修小余哥
2021/5/4 22:18:43
已经离职,公司要求我把货款催回后才能结算提成给我,如果是其他业务员催回的就不发放给到我了,公司这样我是否可以去劳动仲裁了,公司也没有跟我签劳动合同。

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2个回答

  • 大美海南

    2021/5/6 7:32:34

    签订的这份声明是无效的,离职时员工要求公司缴纳社保的做法合法且合理。

    一、放弃缴纳社保的声明无效。

    《社会保险法》第五十八条规定:

    用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险。

    除此之外,用人单位让员工以书面或口头形式放弃缴纳社保的协议或规定无效。

    社会保险是国家通过立法强制建立的社会保险基金,国家强制用人单位为员工缴纳社保。

    二、社保的重要作用:

    社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险,与我们的日常生活息息相关。

    其中,缴纳养老保险,可以退休后按月领取养老金等。
    医疗保险在我们看病就医时可以享受医疗报销待遇。
    失业保险在失业后可以领取一笔失业津贴。
    工伤保险在员工因工受伤后享受医疗费、生活护理费、伤残补助等。
    生育保险在生小孩时可享受生育津贴、产假等待遇。

    因此,社保在日常生活中非常重要。

    三、离职时如何要求公司补缴社保?

    1.与公司协商。

    能私下和平解决尽量和平解决,公司不缴纳社保属于违法行为。劳动者可主动与公司协商,要求公司为自己补缴社保。

    2.向当地社保部门投诉。

    如果协商未果,劳动者可向当地社保部门投诉,社保部门会责令用人单位限期补缴社保,并缴纳罚款。

    总之,公司不缴纳社保的违法行为越来越被相关部门重视,相关部门也会依法维护劳动者的合法权益。

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  • 潍坊宜信贷款

    2021/5/9 17:42:45

    可以亲自删除,打开我的提问,然后点击修改,用删除键删除,然后点击确定即可。

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