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公司团建,你们是怎么做到有实际意义的?怎么做到走心?

我是尚公子
2021/6/11 3:24:42
公司团建,你们是怎么做到有实际意义的?怎么做到走心?

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  • 小越妈

    2021/6/15 9:59:50

    什么叫眼里有“活”呢?大概就是这样一种状态:一方面,能主动去承担一些非自己本职、分内的工作,不会让自己得过且过,在自己时间允许的情况下,尽可能帮助别人;另一方面,是对自己的本职工作,不是领导安排自己做什么,自己才去做什么,而是有主动性,去做一些超过工作要求、领导要求的工作。

    这个很像我们自己在家里一样,可能很多人都有这样的经历,被家长骂,说像个青蛙一样,只会“戳一下,才会动一下”。家长一般这么说是什么意思呢?是说在做家务时,只会让做什么就只做什么,不会自己主动去帮忙,也不会主动去找一些事情做。


    那怎么才能做到眼里有“活”呢?

    1、 对自己的工作有更多的思考、更多的主动性

    就我们自身的工作来说,并不会时刻都处于忙碌的工作状态下,也不会时刻都是在领导的“监控”中,会有一些工作相对不忙的时间。这个时间,是在领导安排、工作计划内的工作做完之后,会有一些时间让我们自行安排。

    这样的时间,我们通常是用来做一些其他工作,如:弥补之前因为比较急,做得不到位的工作;对自己平时的一些工作进行梳理;思考之后的一些工作安排、方式……

    这些都算是工作主动性的一种体现,属于是眼里有“活”的。可以超过工作本身的要求,去提高、完善自己的工作;去思考一些工作的方式,提高自己的工作效率,保证自己的工作质量;会去做一些不是领导要求的工作,属于自我的要求。

    2、面对其他人请求协助,是乐于接受

    我们很多人都会有这样的状态,面对有人想要自己提供协助时,第一反应是拒绝。这种拒绝,可能是基于自身对自身的保护,害怕惹麻烦,害怕之后那些工作就长久变成自己的;或者是害怕不是自己擅长的领域,做错以后还连累同事;或者只是自己不想做……

    但如果是想做到眼里有“活”,那面对别人请求协助时,第一反应不应该是拒绝,而是抱着愿意帮助、主动帮助的态度,能尽自己最大的努力去帮助同事


    3、能提供一些自己力所能及的帮助

    我们常见的情况,都是属于领导如果有工作安排给你,会直接安排。而同事,如果自己有需要协助的,会和你说。但这些取决于一个前提,就是领导是知道你能做且愿意做这些工作的,同事也知道你是有帮助别人的意愿的。

    因此,很多时候,不管是领导,还是同事,在你没有表达自己的意愿时,不会贸然直接把工作分配给你或者是请你协助。

    因此,如果自己知道领导和同事有一些工作,自己可以提供协助时,可以主动去提供自己的协助,做一些自己力所能及的事。

  • 昨日平局

    2021/6/16 12:03:11

    读书。

    “ 读万卷书,行万里路。”这是古人,对贤士经历的概述。也就是说,读书、游走四方,能积累好多经验,学到好多知识。

    读书,是了解天下事的最好方法。博览群书,读书破万卷,都是形容读书人善读。

    古代但凡有名望的人,都是从读书开始的。没有那个名人,没读过书。毛泽东,一生不离书。书中自有黄金屋,书中自有金如玉。比喻书中有好东西。

    历史,人文社会,自然,天文,地理,音乐等等,无论哪方面,古人都把他写成了书,只要后生读好了,就是大贤,为社会出力。

    读书是个艰苦的劳动,“学海无涯苦作舟!”

    只要坚持读书学习,人们就会进步!

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