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信用卡可以换人用吗

我讲奥数
2021/6/10 10:34:58
信用卡可以换人用吗

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匿名 提交回答
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  • 以史鉴终

    2021/6/17 8:38:54

    题主好!你已经把过程描述的很清楚了,既然已经提出更换搭档,而且领导已经同意,那就不存在对错,先按新的模式共事看看。

    剩下呢,我说一些自己的看法哈。

    一、

    看下更换搭档后的效果

    如果在意自己做的对还是错,可以从对策下了之后的效果来评判。

    如果更换了新搭档,你用原来的模式跟他共事,最终大家把领导安排的任务完美解决,双方也很和谐,那至少这个“换人”的措施,是有效的,也可以说,是对的。

    反之,如果更换搭档后,仍然存在沟通不畅和沟通不及时,那可能要再找下原因所在,毕竟不能一味从换人的角度下手。

    二、

    我们自己可以做哪些改进

    俗话说,一个巴掌拍不响,出现一些问题,原因一般都是多方面的。

    好比路上发生了交通事故,行人闯红灯,被极速行驶的轿车撞至重伤。固然,行人违反了交通规则有错,但是如果我们只是再努力对行人进行宣导、培训,要求遵守交规。而忽视了对驾驶人员的教育,是不是也不能有效避免事故的发生呢?

    同理,工作中,遇到一些问题,除了一些较为明显的因素之外,还有一些值得深究的潜在因素。

    事先申明:以下言论仅对题主已描述的事实做讨论,就事论事,不针对任何个人。

    你的描述中有两个地方,其实我有一些不同的意见

    一、他没有按照我的要求,把工作做好。我提醒了他一次,让他注意一下。

    你描述的是你跟“同事”的工作,可是这语句更像是你跟“下属”的日常相处。

    同事之间,属平级沟通,理应在平等、尊重的基础上去交流。哪怕是一位前辈对后辈工作上的指点,也只是“建议”,而非“按照”、“要求”、“注意一下”。这是关于沟通的姿态上的一点建议。

    二、事前未沟通第二天上班时间点,你自己忘了,第二天你要对方跟你沟通,并争执到领导处换人

    不知道之前你们的约定是怎么样的,如果你负责给出第二天时间,那你忘记了,是自己做错,应该及时补救(想起来了,就立即告知对方,无论多晚),并且,第二天对待同事的时候,理应先承认自己的错误,再进一步沟通后续怎么办。或者说,如果没有特殊说明,就按正常点开工,是不是正确的方法,是就敲定下来,不是,就再商定一个应急方案(如果没有提前说明,应当如何如何)。

    以上,仅仅是个人的一点想法,如有表达不放,还请见谅

    工作中,沟通技巧还是挺重要的。沟通的几个要素——沟通对象、沟通内容、沟通时机、沟通方式。

    而思考这些要素之前,是态度的选择:以何种合适的态度去沟通,是成功沟通的前提。

    以上

    欢迎大家讨论“有关沟通技巧”的话题,谢谢

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